Vroča dela

TRŽNIK
Delodajalec:
Za našega naročnika iz Obale iščemo tržnika.
več ...
GRADBENI INŽENIR
Delodajalec: ABF D.O.O
Za našega naročnika iz Obale iščemo gradbenega inženirja.
več ...
SOBARICA/ČISTILKA
Delodajalec: ABF D.O.O
Za našega naročnika iščemo večje število sobaric/čistilk.
več ...

ZAPOSLITEV

Kako uspešno iskati zaposlitev

Lahko, da znate napisati ubijalsko prošnjo, toda kaj vam to pomaga, če sploh neveste kje najti zase primerna delovna mesta?
Lahko, da znate poiskati zase primerno delovno mesto, toda kaj vam to pomaga, če je vaša prošnja potem enaka 99% prošnjam, ki jih pošljejo vaši protikanidati?

Kot prvo morate vedeti kaj v življenju sploh hočete delati! Morda se to sliši malce čudno,vendar je to osnova, ki je ne obvlada velika večina ljudi. Povejte mi prosim kako se boste lahko natančno usmerili in prišli do vaše sanjske zaposlitve po najkrajši možni poti, če sploh ne veste KAJ JE VAŠA SANJSKA ZAPOSLITEV?
 
Mimogrede, vedeti kakšno službo si želite ne pomeni na primer; »želim si delati v trženju.«, ampak; »želim si delati v trženju, kot vodja trženja za nepremičnine. To je bistvenega pomena!
Imeti morate torej čim bolj jasno sliko o tem, kaj si resnično želite delati, potem boste vaš proces iskanja zaposlitve kaj najhitreje lahko realizirali.
 
Ko enkrat veste kaj si želite delati, pa morate:
 
1. Poiskati zase primerno delovno mesto, PREDEN zanj izvedo vsi vaši protikandidati. Kaj vam pomaga, če v časopisu ali portalu najdete idealen razpis za vas, če ga v istem trenutku gleda še 100 ali 200 drugih protikandidatov. V tem trenutku ste vaše možnosti za zaposlitev na to delovno mesto, še zmanjšali za približno 60 do 80%!
 
2. Mreženje: Morate učinkovito izrabiti vašo socialno mrežo znanstev zato, da zberete čim več koristnih podatkov o željenem delovnem mestu. To morajo seveda biti taki  interni oz. notranji podatki o izbranem podjetju, ki jih ne pozna noben drug protikandidat.  Če tega neznate narediti, se boste spet znašli v istem košu z 99% enakovrednimi konkurenti.
 
3. Vaše morebitne pomanjkljivosti morate znate učinkovito obrniti v prednosti in tako sebe predstaviti kot pravega kandidata, čeprav morda to v 100% niste.

4. Napištite najboljšo prošnji, takšno, ki bo izstopala od vseh ostalih, ki bo 100 % unikatna, zelo osebna in maksimalno prilagojena potencialnemu delodajalcu, da bo navdušen nad tem, da ste »samo zanj« napisali tako prošnjo in da vas bo takoj poklical in povabil na razgovor.
 
5. Delodajalca na razgovoru za zaposlitev tako šokirate, da vsaj za 50 % presežete njegova najbolj optimistična pričakovanja in vam bo slušbo v veliki verjetnosti res ponudil vam.